Mario Coquillat nos comunica el lanzamiento de la página web del grupo ISO 21500 y de certificaciones, por un grupo de análisis para la implantación de la norma ISO 21500.

Por Fermín de Rojas,

“La Visión de SpanishPMO es llegar a ser una de las principales webs de referencia en la materia de “Project Management” en Español en el mundo hispanohablante, con el reto de estar entre las 10 mejores páginas en los próximos 2 años relacionadas al tema de gestión de proyectos y la vida cotidiana en la oficina”.

Por Fermin de Rojas

Los seis sombreros para pensar es una importante y poderosa técnica para tomar una decisión desde todos los puntos de vista. Esta técnica obliga a aquellos que la utilizan a cambiar su estilo de pensar y de ver las cosas, ayudando de ver esa situación desde diferentes puntos de vista.

Conozcamos un poco más a Roberto Torres, creador de Idemap Coaching.
“deseo que este mensaje te deje una semilla para convertir en ti a la mejor versión de ser humano, no te conformes, somos seres en proceso, nadie está realizado, así que busquemos nuestras áreas de mejora, y !a realizarnos!, a capitalizar tus propias experiencias sobre tu mejor versión de ti mismo. El destino no existe, lo creamos, solo hay que ser valiente para ver dentro de cada quien”- Roberto Torres.

Cuales son las mejores soluciones a la hora de elegir qué productos son los idóneos para el acceso a la oficina.

Por Fermín de Rojas,
¿Cuáles son las 10 reglas básicas para la ejecución exitosa de un proyecto?

Por Fermín de Rojas,

Hablemos de personas que te traen buena vibra y que dan todo lo que llevan dentro para ayudar a los demás a sacar lo mejor que lleva uno mismo, prosperando hacia el éxito y la felicidad. Con nosotros, en este pequeño articulo de mejores prácticas y colaboración, tenemos a un maestro del coaching en superación personal y profesional, Pascual Hernández Cebrián.

En este pequeño artículo quisiera compartir con mis lectores una lección aprendida que experimente con mi hija de 3 años y medio. Básicamente, me pregunto el ¿por qué los mayores no podemos tener la mente tan abierta a la hora de cooperar y hacer un ejercicio de identificación de un proyecto u otras tareas?.

Este artículo se enfoca a los valores principales del scrum, llamándose a sí mismo los cuatro valores del Manifiesto Ágil.

Recordemos que el Scrum es una técnica de trabajo, llamada desarrollo ágil, para la gestión y el desarrollo de software utilizando procesos iterativo e incremental. Aunque Scrum está enfocado principalmente a la gestión de procesos de desarrollo de software, también puede ser utilizado en equipos de mantenimiento de software, o en una aproximación de gestión de programas.

 
Por Fermin de Rojas,
Compartir con todos mis lectores este anuncio donde se muestra la realidad de la influencia que tenemos los padres sobre los hijos. Un anuncio que hace pensar, y si no lo haces, pues creo que vos podría tener un problema. Y en el trabajo y en tu vida, ¿es así como quieres que te vea tu hijo/a? Le doy un voto cinco estrellas.

Trasys es una de las principales empresas belga de consultoría de Tecnología de la Información, prestando servicios en toda Europa.

Llegó a mis manos esta empresa por casualidad cuando hacia investigación sobre JIRA, una herramienta hecha en código abierto e ideal para la gestión de proyectos y de incidencias.

Agile software development o el desarrollo ágil de software es un marco de trabajo conceptual de la ingeniería de software que promueve iteraciones en el desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida de un proyecto. Existen muchos métodos de desarrollo ágil; la mayoría minimiza riesgos desarrollando software en cortos lapsos de tiempo. El software desarrollado en una unidad de tiempo es llamado una iteración, la cual debe durar de una a cuatro semanas.

Tan solo hace dos semanas que presenté mi página web a unos consultores seniors para preguntarles si estaban interesados en colaborar en SpanishPMO desde el punto de vista del trabajo de consultor. Gracias a Renata, me quedé en blanco cuando me comentó que ya había hecho algún artículo en referencia al Knowledge Management. Dentro de mi ignorancia, lo llegue a confundir con el know-how de un negocio, pero después de hacer mi investigación, puedo ver que no tiene nada que ver. Interesante propuesta, idea, filosofía o estrategia es el concepto de la Gestión del Conocimiento… ¡qué lejos están muchas organizaciones y trabajadores de este manera de trabajar! Pero que leches, levantémonos y trabajemos hacia esta filosofía de trabajo.

ATI promueve el desarrollo de los profesionales del campo de las nuevas tecnologías. Facilita a sus socios el intercambio de experiencias y la formación para contribuir al progreso de las TIC, fomentando su difusión. Para ello, estudia su impacto sobre la sociedad, mantiene relaciones con el entorno socioeconómico en que la Asociación se mueve, y colabora con otras entidades.